Mitarbeiter für die Zentrale Sterilisations- und Versorgungsabteilung (m/w/d)
Das gibt's on top
- Egal ob Newbie oder erfahrene Fachkraft, mit Ihnen zusammen setzen wir aktuelle Qualitätsstandards in der Sterilisation und Versorgung im OP um.
- Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb bieten wir dir gezielte Weiterbildungen an (z.B. Erhalt der Fachkundescheine) sowie eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zügig Verantwortung zu übernehmen.
- Wir sorgen für Ihre realisierbare Work-Life-Balance dank einem langfristigen festgelegten Dienstplan und 30 Tagen Urlaub.
- #HealthyHospi: Als Alternative zum Auto bieten wir mit Bike-Leasing eine gesundheitsfördernde und zudem noch umweltbewusste Alternative an, inklusive Steuervorteilen. Nebenbei gibt es Vergünstigungen in den örtlichen Fitnessstudios.
- Eine unbefristete Anstellung von 20 bis 39 Wochenstunden und einer Vergütung in Anlehnung an den TVÖD.
- Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Wir laden Sie sehr gerne zu einem Probearbeitstag ein, um unser tolles Team der Zentralen Sterilisations- und Versorgungsabteilung (ZSVA) auch mal persönlich kennenzulernen
- Bei uns finden Sie ein kollegiales Miteinander – damit die beste Versorgung unserer Patienten als Teamwork gelingt.
- Weitere attraktive Vergünstigungen und exklusive Benefits für Hospi-Mitarbeiter finden Sie hier: Klick Hospi-Bonus
Ihr Profil
- Berufserfahrung in der Aufbereitung mit Sterilgut ist wünschenswert, jedoch keine Vorrausetzung
- Fachkunde 1 (DGSV) wünschenswert, bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der erforderlichen Qualifikationen
- Qualitätsorientierung, Zuverlässigkeit und teamorientiertes Handeln
- Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Rufbereitschaftsdienst
Ihre Aufgaben
- Fach- und sachgerechte Aufbereitung von Instrumenten und medizintechnischen Geräten
- Kontrolle, Pflege und Funktionsprüfung der aufbereiteten Sterilgüter
- Freigabe des aufbereiteten Sterilguts
- Zusammenstellung von Instrumentenwagen sowie Instrumentensets nach Packlisten
- IT-gestützte Vorbereitung durch die Software INVITEC/Instacount
- IT-gestützte Dokumentation der Aufbereitungsprozesse
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Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit
Abteilung: Pflege- und Funktionsdienst
Abteilung: Pflege- und Funktionsdienst
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Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Personalmanagement
Am Hospital 6
34560 Fritzlar
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Weitere Fragen
Telefon: 05622 997-646
E-Mail: personalwesen@hospital-fritzlar.de
Das benötigen wir von Ihnen:
- Ihr Anschreiben
- Ihren Lebenslauf
- Urkunden & Zeugnisse
Kristina Schmidt
Personalrecruiting- und Entwicklung
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N.N.
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Unsere Wertschätzung Ihrer Arbeit
Bike-Leasing
Wir bieten Ihnen ein Dienstfahrrad, verbunden mit dem Bikeleasing-Service, zur privaten Nutzung an.
Kfz-Versicherungen
Als Mitarbeiter des Hospitals zum Heiligen Geist können Sie Haftpflicht-, Voll- und Teilkasko-Vergünstigungen Ihrer Kfz-Versicherungen in Anspruch nehmen.
Betriebliche Altersvorsorge
Über einen Gruppentarifvertrag haben wir für unsere Mitarbeiter attraktive Konditionen ausgehandelt.
Cafeteria
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten die Speisen und Getränke zu besonderen Konditionen. Unser Küchenteam kocht noch täglich selbst und frisch.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie haben wir als festen Bestandteil im „Hospi“ integriert. Sie bekommen von uns Unterstützung und Beratung in jeder Lebensphase.
Fort- und Weiterbildungen
Die Förderung von Kompetenzen unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Interne Schulungen finden regelmäßig statt. Externe Weiterbildung wird unterstützt.
Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
Unsere Mitarbeiter erhalten die Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, inklusive der attraktiven Zeitzuschläge sowie der Jahressonderzahlung.
Vermögenswirksame Leistungen
Einige Mitarbeiter wünschen sich die vermögenswirksamen Leistungen. Unser Zuschuss beträgt bei Mitarbeitern in Vollzeit 6,65 €, für unsere Auszubildenden 13,29 €.
