Mitarbeiter/in Patientenabrechnung (m/w/d)

Im Rahmen des Aufbaus einer Abteilung, die sektorenübergreifend die Leistungen unseres Krankenhauses aller Patienten im ambulanten, hybriden und stationären Bereich zur Abrechnung bringt, suchen wir Sie als Teammitglied.

• Sie erstellen eigenständig und zeitnah Rechnungen für ambulant und/ oder stationär erbrachte Leistungen (für gesetzlich-, privat- oder BG- versicherte Patienten);
• Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der digitalen Abrechnungsprozesse in unserem jungen Team für Patientenabrechnung mit;
• Sie unterstützen die Finanzbuchhaltung bei der Überwachung der Zahlungseingänge der gestellten Rechnungen;
• Gemeinsam mit dem Medizincontrolling unterstützen Sie die medizinischen Leistungserbringer fachlich in Abrechnungsfragen.

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), eine gleichwertige medizinische Ausbildung oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung;
• Erfahrungen im Bereich der ambulanten und privatärztlichen Abrechnung sind vorausgesetzt;
• Idealerweise besitzen Sie Abrechnungserfahrung im Klinik-Informationssystem Orbis;
• Versierter Umgang mit den geltenden Rechtsvorschriften (KHG, SGB V, EBM, GOÄ und UV-GOÄ);
• Verständnis von medizinischer Dokumentation und der medizinischen Nomenklatur;
• Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung.

• Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten;
• Arbeiten auf Augenhöhe mit den Kollegen an einem interessanten, anspruchsvollen, modernen und voll digitalisierten Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien;
• Wir bieten Ihnen eine an den TVÖD angelehnte Vergütung;
• Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen;
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team und ein kollegiales Miteinander im #teamhospi;
• Wir sorgen für eine realisierbare Work-Life-Balance dank Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub;
• Mobiles Arbeiten ist nach erfolgreicher Einarbeitung und in Absprache an einzelnen Tagen möglich;
• #HealthyHospi: Als Alternative zum Auto bieten wir Ihnen mit Bike-Leasing eine gesundheitsfördernde und zudem noch umweltbewusste Alternative an, inklusive Steuervorteilen. Nebenbei gibt es Vergünstigungen in den örtlichen Fitnessstudios;
• Ihre Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb gibt es eine bezahlte Freistellung bei individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Teilnahme an unserem vielfältigen innerbetrieblichen Hospi-Fortbildungsprogramm
• Weitere „Corporate Benefits“ bei unseren lokalen Partnern finden Sie hier Hospi-Bonus

Warum noch warten? Wir freuen uns auf Sie!

• Für Fragen steht Ihnen die Referentin der Geschäftsführung, Frau Neumann, gerne zur Verfügung: 05622/997-388

• Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hospital zum Heiligen Geist gGmbH, Personalwesen, Am Hospital 6, 34560 Fritzlar. Gerne auch per Mail im PDF-Format an: personalwesen@hospital-fritzlar.de