Elektroniker (m/w/d)

Willkommen im „Hospi“!

Wir sind ein hochmodernes Krankenhaus im nordhessischen Fritzlar, mitten in Deutschland gelegen. Die Geschichte unseres Hauses beruht auf einer langen Tradition. Bei uns haben Sie die Chance, mit über 500 Kolleginnen und Kollegen Ihre und unsere Zukunft zu gestalten.

Wir im Hospi glauben, dass jeder von uns am besten ist, wenn er einfach nur er selbst sein kann. Wir sind eine vielfältige Einheit bodenständiger, offener sowie innovativer Menschen, die alle eines gemeinsam haben: eine Leidenschaft für Gesundheit und Soziales als grundlegende Basis der regionalen Gesundheitsförderung in der Region Nordhessen von jährlich über 25.000 Patienten.

Mithilfe unserer gemeinsamen Hospi-Werte versuchen wir, diese Vision zu verwirklichen. Diese Werte motivieren uns und sind das Fundament unserer offenen, aufrichtigen Kultur, die alle im #TeamHospi miteinbezieht.

Ihre Aufgaben

Reparatur, Instandhaltung und Wartung der Betriebstechnik (u. a. Patientenrufanlage, ZSV/USV-Batterieanlagen, MSR Technik, Allgemeine- und Sicherheitsstromversorgung)
Überprüfung der Antennenanlage
Installation von neuen Datenanschlüssen und elektrischen Neuinstallationen bei kleineren Umbaumaßnahmen
Allgemeine Störungsbeseitigung (Werkstattdienst) im Krankenhaus
DGUV V3 Prüfungen durchführen
Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihr Profil

Ausbildung als Elektroniker
Bereitschaft an Rufbereitschaften teilzunehmen
Sie führen Ihre Arbeit eigenständig und motiviert aus
Teamfähigkeit ist Ihre Stärke
Sie sind zuverlässig
Wünschenswert: erste Erfahrungen in einem Krankenhaus

Ihre Vorteile

unbefristete Anstellung Vollzeit
eine an den TVÖD angelehnte Vergütung inklusive Zeitzuschlägen
eine Jahressonderzahlung
Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
30 Tage Urlaub im Jahr
#HealthyHospi: Als Alternative zum Auto bieten wir mit Bike-Leasing eine gesundheitsfördernde und zudem noch umweltbewusste Alternative an, inklusive Steuervorteilen.
mit unserem Hospi-Bonus (Mitarbeitervorteilen) sparen Sie bei örtlichen Anbietern (mehr Infos unter Hospi-Bonus)
ein kollegiales Miteinander im #teamhospi
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
lernen Sie Ihr zukünftiges Team an einem Probearbeitstag vorab persönlich kennen

Weitere attraktive Vergünstigungen und exklusive Benefits für Hospi-Mitarbeiter finden Sie hier: Hospi-Bonus

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Beschäftigung: Vollzeit
Abteilung: Nicht-medizinisches Personal

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Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Personalmanagement
Am Hospital 6
34560 Fritzlar

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Weitere Fragen

Telefon: 05622 997-646
E-Mail: personalwesen@hospital-fritzlar.de

Das benötigen wir von Ihnen:

Kristina Schmidt
Personalrecruiting- und Entwicklung

E-Mail: personalwesen@hospital-fritzlar.de
Telefon: 05622 997-311

N.N.
Personalrecruiting- und Entwicklung

E-Mail: personalwesen@hospital-fritzlar.de
Telefon: 05622 997-646

Unsere Wertschätzung Ihrer Arbeit

Bike-Leasing

Wir bieten Ihnen ein Dienstfahrrad, verbunden mit dem Bikeleasing-Service, zur privaten Nutzung an.

Kfz-Versicherungen

Als Mitarbeiter des Hospitals zum Heiligen Geist können Sie Haftpflicht-, Voll- und Teilkasko-Vergünstigungen Ihrer Kfz-Versicherungen in Anspruch nehmen.

Betriebliche Altersvorsorge

Über einen Gruppentarifvertrag haben wir für unsere Mitarbeiter attraktive Konditionen ausgehandelt.

Cafeteria

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten die Speisen und Getränke zu besonderen Konditionen. Unser Küchenteam kocht noch täglich selbst und frisch.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie haben wir als festen Bestandteil im „Hospi“ integriert. Sie bekommen von uns Unterstützung und Beratung in jeder Lebensphase.

Fort- und Weiterbildungen

Die Förderung von Kompetenzen unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Interne Schulungen finden regelmäßig statt. Externe Weiterbildung wird unterstützt.

Vergütung in Anlehnung an den TVÖD

Unsere Mitarbeiter erhalten die Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, inklusive der attraktiven Zeitzuschläge sowie der Jahressonderzahlung.

Vermögenswirksame Leistungen

Einige Mitarbeiter wünschen sich die vermögenswirksamen Leistungen. Unser Zuschuss beträgt bei Mitarbeitern in Vollzeit 6,65 €, für unsere Auszubildenden 13,29 €.