Mitarbeiter (m/w/d) in der Hauswirtschaft
Beschäftigung: Teilzeit
Abteilung: Nicht-medizinisches Personal
Abteilung: Nicht-medizinisches Personal
Teilzeit
Nicht-medizinisches Personal
Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und zuverlässige Mitarbeiter/innen im Bereich Hauswirtschaft.
Ihre Aufgaben
- Reinigung und Pflege der Patientenzimmer, Funktionsbereiche und Aufenthaltsräume
- Mitarbeit bei der Essenverteilung der Patienten
- Einhaltung der Hygienevorschriften nach aktuellen Standards
- Allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten auf den Stationen
- Bettenaufbereitung nach Entlassung oder Verlegung gemäß Hygienestandards
Ihr Profil
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
- Sie sind zuverlässig, belastbar und flexibel (wechselnder Dienstplan)
- Sie sind verantwortungsbewusst und arbeiten selbstständig
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
- Sie sind bereit, Wochenenddienste zu übernehmen
Wir bieten Ihnen
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD zuzüglich Zeitzuschlägen
- Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- Sie erhalten eine strukturierte und gründliche Einarbeitung
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Weitere attraktive Vergünstigungen und exklusive Benefits für Hospi-Mitarbeiter finden Sie hier: Hospi Bonus
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Weitere Fragen
Telefon: 05622 977 646
E-Mail: personalwesen@hospital-fritzlar.de
Das benötigen wir von Ihnen:
- Ihr Anschreiben
- Ihren Lebenslauf
- Urkunden & Zeugnisse
Sabrina Kolacki
Leitung Recruiting und Personalentwicklung
Kristina Schmidt
Mitarbeiterin Recruiting und Personalentwicklung
Unsere Wertschätzung Ihrer Arbeit
Bike-Leasing
Wir bieten Ihnen ein Dienstfahrrad, verbunden mit dem Bikeleasing-Service, zur privaten Nutzung an.
Kfz-Versicherungen
Als Mitarbeiter des Hospitals zum Heiligen Geist können Sie Haftpflicht-, Voll- und Teilkasko-Vergünstigungen Ihrer Kfz-Versicherungen in Anspruch nehmen.
Betriebliche Altersvorsorge
Über einen Gruppentarifvertrag haben wir für unsere Mitarbeiter attraktive Konditionen ausgehandelt.
Cafeteria
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten die Speisen und Getränke zu besonderen Konditionen. Unser Küchenteam kocht noch täglich selbst und frisch.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie haben wir als festen Bestandteil im „Hospi“ integriert. Sie bekommen von uns Unterstützung und Beratung in jeder Lebensphase.
Fort- und Weiterbildungen
Die Förderung von Kompetenzen unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Interne Schulungen finden regelmäßig statt. Externe Weiterbildung wird unterstützt.
Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
Unsere Mitarbeiter erhalten die Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, inklusive der attraktiven Zeitzuschläge sowie der Jahressonderzahlung.
Vermögenswirksame Leistungen
Einige Mitarbeiter wünschen sich die vermögenswirksamen Leistungen. Unser Zuschuss beträgt bei Mitarbeitern in Vollzeit 6,65 €, für unsere Auszubildenden 13,29 €.