OP - Koordinator (m/w/d)

• Sie organisieren das OP-Tagesgeschäft unter medizinisch und wirtschaftlich sinnvollen Aspekten mit effizienter Nutzung der Personal- und Infrastrukturressourcen;
• Sie organisieren, strukturieren und optimieren die Prozesse im OP und steuern die situative Planung der OP-Säle;
• Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung das OP-Statut weiter und stellen dessen Einhaltung sicher;
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards im OP-Bereich;
• Mittelfristig übernehmen Sie das Schnittstellenmanagement der Bereiche OP, Aufwachraum, Intensivstation und Normalstation.

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger mit der Fachweiterbildung OP- oder Anästhesiepflege;
• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung im OP-Management;
• Sie verfügen über eine, für die Position angemessenen Berufserfahrung im Bereich des OP-Managements;
• Idealerweise besitzen Sie erste Führungserfahrung und Grundkenntnisse im OP-Controlling;
• Sie organisieren fair, den Notwendigkeiten folgend und koordiniert. Sie sind durchsetzungsstark und pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und eine teamorientierte Kommunikation;
• Sie können motivieren, schätzen Zuverlässigkeit, Struktur und Organisation und sind verbindlich;
• Als Teamplayer fördern Sie eine gute berufsübergreifende und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einem attraktiven Einkommen;
• Einen modernen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Verantwortung und Gestaltungs- sowie Entwicklungsspielraum;
• Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsabhängige Vergütung und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen;
• Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team;
• Wir sorgen für eine realisierbare und gute Work-Life-Balance ohne Dienste und Arbeitswochenenden mit 30 Tagen Jahresurlaub;
• #HealthyHospi: Als Alternative zum Auto bieten wir Ihnen mit Bike-Leasing eine gesundheitsfördernde und zudem noch umweltbewusste Alternative an, inklusive Steuervorteilen. Nebenbei gibt es Vergünstigungen in den örtlichen Fitnessstudios;
• •Ihre Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb gibt es eine bezahlte Freistellung bei individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Teilnahme an unserem vielfältigen innerbetrieblichen Hospi-Fortbildungsprogramm;
• Einen Hospitationstag um unsere Klinik kennenzulernen.

Warum noch warten? Wir freuen uns auf Sie!

• Für Fragen steht Ihnen die Referentin der Geschäftsführung, Frau Neumann, gerne zur Verfügung: 05622/997-388

• Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hospital zum Heiligen Geist gGmbH, Personalwesen, Am Hospital 6, 34560 Fritzlar. Gerne auch per Mail im PDF-Format an: personalwesen@hospital-fritzlar.de