Facharzt oder Assistenzarzt für die Patientenaufklärung - Anästhesie (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Postoperative Versorgung der Patienten

• digitale ärztliche Dokumentation in „Orbis“

• präoperative Aufklärung aller Patienten

Ihr Profil

• Sie besitzen die deutsche Approbation oder sind bereits Facharzt für Anästhesie

• Sie sind verantwortungsbewusst

• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten sowie deren Angehörigen zeichnet Sie aus

• Sie führen Ihre Arbeit zuverlässig und motiviert aus

Ihre Vorteile

• attraktive finanzielle Rahmenbedingungen bei individueller Vertragsgestaltung

• Arbeiten nur von Montag - Freitag

• unbefristete Anstellung

• strukturierte Einarbeitung durch erfahrene und empathische Kolleginnen und Kollegen

• ein kollegiales Miteinander in familiärer Atmosphäre

• Hospitationstag - damit Sie unser Team der Anästhesie auch persönlich kennenlernen

Profitieren Sie auch von:

• unserem Hospi-Bonus (Mitarbeitervorteilen) sparen Sie zudem bei örtlichen Anbietern (mehr Infos unter Hospi-Bonus)

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Beschäftigung: Teilzeit
Abteilung: Ärztlicher Dienst

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Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Personalmanagement
Am Hospital 6
34560 Fritzlar

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Weitere Fragen

Telefon: 05622 997-646
E-Mail: personalwesen@hospital-fritzlar.de

Das benötigen wir von Ihnen:

Kristina Schmidt
Personalrecruiting- und Entwicklung

E-Mail: personalwesen@hospital-fritzlar.de
Telefon: 05622 997-311

N.N.
Personalrecruiting- und Entwicklung

E-Mail: personalwesen@hospital-fritzlar.de
Telefon: 05622 997-646

Unsere Wertschätzung Ihrer Arbeit

Bike-Leasing

Wir bieten Ihnen ein Dienstfahrrad, verbunden mit dem Bikeleasing-Service, zur privaten Nutzung an.

Kfz-Versicherungen

Als Mitarbeiter des Hospitals zum Heiligen Geist können Sie Haftpflicht-, Voll- und Teilkasko-Vergünstigungen Ihrer Kfz-Versicherungen in Anspruch nehmen.

Betriebliche Altersvorsorge

Über einen Gruppentarifvertrag haben wir für unsere Mitarbeiter attraktive Konditionen ausgehandelt.

Cafeteria

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten die Speisen und Getränke zu besonderen Konditionen. Unser Küchenteam kocht noch täglich selbst und frisch.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie haben wir als festen Bestandteil im „Hospi“ integriert. Sie bekommen von uns Unterstützung und Beratung in jeder Lebensphase.

Fort- und Weiterbildungen

Die Förderung von Kompetenzen unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Interne Schulungen finden regelmäßig statt. Externe Weiterbildung wird unterstützt.

Vergütung in Anlehnung an den TVÖD

Unsere Mitarbeiter erhalten die Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, inklusive der attraktiven Zeitzuschläge sowie der Jahressonderzahlung.

Vermögenswirksame Leistungen

Einige Mitarbeiter wünschen sich die vermögenswirksamen Leistungen. Unser Zuschuss beträgt bei Mitarbeitern in Vollzeit 6,65 €, für unsere Auszubildenden 13,29 €.