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Jahrespraktikum für Fachoberschüler (Verwaltung) - für 2025 (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie sind Schülerin oder Schüler einer Fachoberschule? Sie interessieren sich für den Bereich Verwaltung und möchten diesen näher kennenlernen und hautnah erleben? Wir bieten ein Jahrespraktikum für Fachhochschülerinnen und Fachoberschüler in einer Rotation für 4 unterschiedliche Bereiche an, z.B.: Controlling, Empfang/Aufnahme, Leistungsabrechnung, Buchhaltung und Lager/Einkauf.


Praktikumsbeginn ist der 01. August jeden Jahres.

Das Praktikum ist als Entscheidungshilfe bei der Berufswahl gedacht und soll ihnen helfen, verschiedene kaufmännische Bereiche näher kennenzulernen.

Das Mindestalter beträgt 16 Jahre.

Zu ihren Bewerbungsunterlagen gehören:

  • Bewerbungsschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Email-Adresse
  • Schulbescheinigung
  • Arbeitserlaubnis bei nicht-deutscher Staatsangehörigkeit
  • Bei Minderjährigen die schriftliche Einwilligung der Erziehungsberechtigten
  • Gesundheitszeugnis (nicht älter als 1 Monat vor Beginn des Praktikums)

Jetzt bewerben

Beschäftigung: Praktikum
Abteilung: Praktikum

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Bewerbung per Post

Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Personalmanagement
Am Hospital 6
34560 Fritzlar

Persönliche Daten

Kontaktdaten

Berufsbezogene Daten

Sonstige Daten

Bewerbungsdokumente

Einverständniserklärung

Das benötigen wir von Ihnen:

Unsere Wertschätzung Ihrer Arbeit

Bike-Leasing
Wir bieten Ihnen ein Dienstfahrrad, verbunden mit dem Bikeleasing-Service, zur privaten Nutzung an.
Kfz-Versicherungen
Als Mitarbeiter des Hospitals zum Heiligen Geist können Sie Haftpflicht-, Voll- und Teilkasko-Vergünstigungen Ihrer Kfz-Versicherungen in Anspruch nehmen.
Betriebliche Altersvorsorge
Über einen Gruppentarifvertrag haben wir für unsere Mitarbeiter attraktive Konditionen ausgehandelt.
Cafeteria
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten die Speisen und Getränke zu besonderen Konditionen. Unser Küchenteam kocht noch täglich selbst und frisch.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie haben wir als festen Bestandteil im „Hospi“ integriert. Sie bekommen von uns Unterstützung und Beratung in jeder Lebensphase.
Fort- und Weiterbildungen
Die Förderung von Kompetenzen unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Interne Schulungen finden regelmäßig statt. Externe Weiterbildung wird unterstützt.
Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
Unsere Mitarbeiter erhalten die Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, inklusive der attraktiven Zeitzuschläge sowie der Jahressonderzahlung.
Vermögenswirksame Leistungen
Einige Mitarbeiter wünschen sich die vermögenswirksamen Leistungen. Unser Zuschuss beträgt bei Mitarbeitern in Vollzeit 6,65 €, für unsere Auszubildenden 13,29 €.

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