Stellvertretende Stationsleitung - Allgemeinstation (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Gemeinsam mit der Stationsleitung übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben:
- Planung und Koordination der täglichen Abläufe und Prozesse auf der Station
- Führung und Unterstützung des Pflegepersonals
- Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung
- Sicherstellung einer hochwertigen pflegerischen Versorgung der Patienten
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Patientensicherheit
- Überwachung einer guten Dokumentationsqualität
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung den Stationsleitungen und anderen Berufsgruppen
- Unterstützung der Mitarbeiter in der Weiterentwicklung von Fachkompetenzen sowie in der praktischen Ausbildung
- Motivation der Mitarbeiter, Teamentwicklung sowie die Integration neuer Mitarbeiter
Ihr Profil
- Sie haben Ihre Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Pflegefachkraft abgeschlossen
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung bzw. sind bereit diese zu sammeln sowie zu vertiefen
- Sie verfügen idealerweise über eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflege-/Funktionseinheit oder sind bereit diese Weiterbildung zu absolvieren
- Sie arbeiten zuverlässig, engagiert und verantwortungsbewusst und behalten auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf
- Teamfähigkeit ist Ihnen wichtig
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Wertschätzung und Empathie im Umgang mit unseren Mitarbeitern und Patienten runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile
- Arbeitszeitkonto „hier zählt jede Minute!“
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
- Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitervorteile wie zum Beispiel Bike-Leasing, Vergünstigungen bei Fitnessstudios und örtlichen Geschäften, u.v.m.
- Bezahlte Freistellung bei individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Teilnahme an unserem vielfältigen innerbetrieblichen Hospi-Fortbildungsprogramm
- Einen sehr interessanten, anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Einen Hospitationstag um unsere Klinik und das tolle Team kennenzulernen
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Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit
Abteilung: Pflege- und Funktionsdienst
Abteilung: Pflege- und Funktionsdienst
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Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Personalmanagement
Am Hospital 6
34560 Fritzlar
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Telefon: 05622 997-646
E-Mail: personalwesen@hospital-fritzlar.de
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Kristina Schmidt
Personalrecruiting- und Entwicklung
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Unsere Wertschätzung Ihrer Arbeit
Bike-Leasing
Wir bieten Ihnen ein Dienstfahrrad, verbunden mit dem Bikeleasing-Service, zur privaten Nutzung an.
Kfz-Versicherungen
Als Mitarbeiter des Hospitals zum Heiligen Geist können Sie Haftpflicht-, Voll- und Teilkasko-Vergünstigungen Ihrer Kfz-Versicherungen in Anspruch nehmen.
Betriebliche Altersvorsorge
Über einen Gruppentarifvertrag haben wir für unsere Mitarbeiter attraktive Konditionen ausgehandelt.
Cafeteria
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten die Speisen und Getränke zu besonderen Konditionen. Unser Küchenteam kocht noch täglich selbst und frisch.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie haben wir als festen Bestandteil im „Hospi“ integriert. Sie bekommen von uns Unterstützung und Beratung in jeder Lebensphase.
Fort- und Weiterbildungen
Die Förderung von Kompetenzen unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Interne Schulungen finden regelmäßig statt. Externe Weiterbildung wird unterstützt.
Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
Unsere Mitarbeiter erhalten die Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, inklusive der attraktiven Zeitzuschläge sowie der Jahressonderzahlung.
Vermögenswirksame Leistungen
Einige Mitarbeiter wünschen sich die vermögenswirksamen Leistungen. Unser Zuschuss beträgt bei Mitarbeitern in Vollzeit 6,65 €, für unsere Auszubildenden 13,29 €.
