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Pflegefachkraft - Anästhesie (m/w/d)

Das gibt's on Top

• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit und einer Vergütung inklusive der Zeitzuschläge in Anlehnung an den TVÖD.

• Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.

• Egal ob Newbie oder erfahrene Fachkraft, mit Ihnen zusammen setzen wir aktuelle Pflege- und Qualitätsstandards in der Anästhesie um.

• Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen individuelle Weiterbildungen an (u.a. Praxisanleiter oder Fachweiterbildungen) sowie eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zügig Verantwortung zu übernehmen.

• Immer Up-to-date: In Kooperation mit dem Thieme-Verlag erhalten Sie einen Zugang zur Mediathek, Videothek und aktuellen Pflegethemen. Die Kosten übernimmt das Hospi.

• Wir sorgen für Ihre realisierbare Work-Life-Balance dank einem langfristigen festgelegten Dienstplan und 30 Tagen Urlaub.

• #HealthyHospi: Als Alternative zum Auto bieten wir mit Bike-Leasing eine gesundheitsfördernde und zudem noch umweltbewusste Alternative an, inklusive Steuervorteilen. Nebenbei gibt es Vergünstigungen in den örtlichen Fitnessstudios.

• Für Wiedereinsteiger und besondere Arbeitszeitwünsche sind wir gesprächsbereit und finden individuelle Arbeitszeitlösungen.

• Wir laden Sie sehr gerne zu einem Probearbeitstag ein, um unser tolles Team der Anästhesie auch mal persönlich kennenzulernen

• Bei uns finden Sie ein kollegiales Miteinander – damit unsere Anästhesie-Pflege als Teamwork gelingt.


Weitere attraktive Vergünstigungen und exklusive Benefits für Hospi-Mitarbeiter finden Sie hier:Klick Hospi-Bonus

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege, z.B.:

      - Pflegefachkraft

      - Pflegefachkraft für Anästhesie und Intensivmedizin

      - Gesundheits- und Krankenpfleger

       - ATA (Anästhesietechnischer Assistent)

       - Krankenschwester oder Krankenpfleger

• Ihr persönliches Profil zeichnet sich durch eine gute Kommunikation und ein zugewandtes, patientenorientiertes Auftreten aus.

• Sie sind und werden ein #HospiTeamplayer und arbeiten mit Struktur und Souveränität

• Die Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst


Ihre Aufgaben

• Betreuung der Patienten vor, während und nach der Narkose

• Vorbereitung, Durchführung, Ausleitung und Nachbereitung von Intubationsnarkosen und unterschiedlicher Regionalanästhesien

• Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung von Anästhesiematerialien und Anästhesiegeräten

• Sicherer und fachkundiger Umgang mit Medizingeräten

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen

• Postoperative Überwachung und Pflege auf unserer perioperativen Aufnahmestation

• Alle OP-Säle sind mit Tageslicht durchflutet und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

• Wir setzen Schwerpunkte im Bereich der Weiterbildung unserer Mitarbeiter sowie in der Weiterentwicklung der Anästhesie-Pflege- und Qualitätsstandards

• Die Dokumentation erfolgt mit der Kliniksoftware „Orbis“.


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Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit
Abteilung: Pflege- und Funktionsdienst

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Bewerbung per Post

Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Personalmanagement
Am Hospital 6
34560 Fritzlar

Persönliche Daten

Kontaktdaten

Berufsbezogene Daten

Sonstige Daten

Bewerbungsdokumente

Einverständniserklärung

Das benötigen wir von Ihnen:

Unsere Wertschätzung Ihrer Arbeit

Bike-Leasing
Wir bieten Ihnen ein Dienstfahrrad, verbunden mit dem Bikeleasing-Service, zur privaten Nutzung an.
Kfz-Versicherungen
Als Mitarbeiter des Hospitals zum Heiligen Geist können Sie Haftpflicht-, Voll- und Teilkasko-Vergünstigungen Ihrer Kfz-Versicherungen in Anspruch nehmen.
Betriebliche Altersvorsorge
Über einen Gruppentarifvertrag haben wir für unsere Mitarbeiter attraktive Konditionen ausgehandelt.
Cafeteria
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten die Speisen und Getränke zu besonderen Konditionen. Unser Küchenteam kocht noch täglich selbst und frisch.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie haben wir als festen Bestandteil im „Hospi“ integriert. Sie bekommen von uns Unterstützung und Beratung in jeder Lebensphase.
Fort- und Weiterbildungen
Die Förderung von Kompetenzen unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Interne Schulungen finden regelmäßig statt. Externe Weiterbildung wird unterstützt.
Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
Unsere Mitarbeiter erhalten die Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, inklusive der attraktiven Zeitzuschläge sowie der Jahressonderzahlung.
Vermögenswirksame Leistungen
Einige Mitarbeiter wünschen sich die vermögenswirksamen Leistungen. Unser Zuschuss beträgt bei Mitarbeitern in Vollzeit 6,65 €, für unsere Auszubildenden 13,29 €.

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