Unser Grundsatz/Leitbild
Unsere Aufgaben
Moderne Medizin, individuelle Pflege und ganzheitliche Betreuung aus christlicher Tradition
Im Jahr 1147 wurde der Vorläufer der jetzigen Stiftung mit dem Ziel gelebter, christlicher Caritas gegenüber Kranken, Fremden und Armen gegründet. Heute bilden die Einrichtungen der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist eine Einheit, die auf dieser Jahrhunderte alten Tradition moderne Medizin und Pflege mit ganzheitlicher Betreuung für Menschen des Schwalm-Eder-Kreis und benachbarte Regionen verbindet.
Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist und ihre Einrichtungen setzen mit modernen Behandlungs- und Betreuungskonzepten, verbunden mit menschlicher Zuwendung und Tradition, ein Zeichen. Wir stellen den Mensch in seiner Gesamtheit in der Verantwortung vor Gott in den Mittelpunkt all unserer Bestrebungen.
Unsere Vision
Stillstand ist Rückschritt
Als gemeinnützige Einrichtung mit einer fast 900-jährigen Tradition hat sich die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist im Laufe der Zeit beständig verändert und weiterentwickelt. Unser Ziel ist die Sicherung und Erweiterung der bestehenden Einrichtungen sowie die Erschließung von neuen Betätigungsfeldern in den Bereichen Gesundheit und Pflege - damit wir auch zukünftig von der Bevölkerung als bevorzugtes Kompetenzzentrum für die medizinische und pflegerische Versorgung angenommen werden.
Unsere Werte
Für Menschen, mit Menschen, für die Gesellschaft
Der ganzheitliche Dienst an Leib und Seele der uns anvertrauten Menschen steht für uns jederzeit im Vordergrund. Dabei spielt es keine Rolle, ob diese als Patient, Bewohner oder Betreute von uns umsorgt werden. Wir arbeiten, um eine hohe Zufriedenheit dieser Personen und ihrer Angehörigen zu erreichen, und achten bei allen Tätigkeiten auf Qualität, Sicherheit und die Einhaltung von Leitlinien und Standards.
Unseren Mitarbeitern bieten wir attraktive Arbeitsplätze. Der Umgang miteinander ist geprägt von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung. Die kollegiale Atmosphäre in unseren Stiftungseinrichtungen, in denen sich die Mitarbeiter noch persönlich kennen, die Weiterentwicklung ihrer fachlichen und sozialen Qualifikation und die Beteiligung der Mitarbeiter an Veränderungsprozessen schaffen eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
Wir stellen uns der gesellschaftlichen Verantwortung und leisten zukunftsorientierte Beiträge zum Fortbestand der Gesundheitsfürsorge. Dabei zeichnet Qualität unsere Leistungserbringung aus.
Durch ständige Verbesserungen schaffen wir die Voraussetzungen, um auch langfristig zum Wohle der uns anvertrauten Menschen sowie der Mitarbeiter tätig zu sein. Als gemeinnützige Stiftung verfolgen wir nicht die Absicht, Gewinne zu erzielen. Deshalb investieren wir kontinuierlich in den Erhalt sowie in die Weiterentwicklung der Einrichtungen unserer Stiftung.