Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Planung, Durchführung und Dokumentation von HR-Projekten
- Betreuung der Beschäftigten der zugewiesenen Gesellschaften und Organisationseinheiten einschließlich der Personalstammdatenpflege in LOGA und TimeOffice
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Durchführung der korrekten Entgeltabrechnung und Abrechnung von Bezügen
- Erstellung der Einstellungsformalitäten, inklusive Vertragserstellung
- Durchführung des Melde- sowie Bescheinigungswesens
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
- Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere auf dem Gebiet der Entgeltabrechnung erforderlich
- Umfassende Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts
- Berufserfahrung in der Planung, Durchführung und Dokumentation von HR-Projekten
- IT-Kenntnisse in LOGA und TimeOffice sind von Vorteil
- Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
- Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einem attraktiven Einkommen.
- Wir bieten die Möglichkeit für eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team
- Wir sorgen für Ihre realisierbare Work-Life-Balance dank einem langfristigen festgelegten Dienstplan und 30 Tagen Urlaub.
- Mobiles Arbeiten ist nach erfolgreicher Einarbeitung und in Absprache an einzelnen Tagen möglich.
- #HealthyHospi: Als Alternative zum Auto bieten wir Ihnen mit Bike-Leasing eine gesundheitsfördernde und zudem noch umweltbewusste Alternative an, inklusive Steuervorteilen. Nebenbei gibt es Vergünstigungen in den örtlichen Fitnessstudios.
- Ihre Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb gibt es eine bezahlte Freistellung bei individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Teilnahme an unserem vielfältigen innerbetrieblichen Hospi-Fortbildungsprogramm.
Warum noch warten? Wir freuen uns auf Sie!
Für Fragen steht Ihnen die Leitung des Personalmanagements, Frau Buse-Möller, gerne zur Verfügung: 05622/997-646 oder per Mail an personalwesen@hospital-fritzlar.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Upload auf unserer Karriereseite www.hospital-karriere.de
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Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit
Abteilung: Nicht-medizinisches Personal
Abteilung: Nicht-medizinisches Personal
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Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Personalmanagement
Am Hospital 6
34560 Fritzlar
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Telefon: 05622 997-646
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Das benötigen wir von Ihnen:
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Kristina Schmidt
Personalrecruiting- und Entwicklung
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Unsere Wertschätzung Ihrer Arbeit
Bike-Leasing
Wir bieten Ihnen ein Dienstfahrrad, verbunden mit dem Bikeleasing-Service, zur privaten Nutzung an.
Kfz-Versicherungen
Als Mitarbeiter des Hospitals zum Heiligen Geist können Sie Haftpflicht-, Voll- und Teilkasko-Vergünstigungen Ihrer Kfz-Versicherungen in Anspruch nehmen.
Betriebliche Altersvorsorge
Über einen Gruppentarifvertrag haben wir für unsere Mitarbeiter attraktive Konditionen ausgehandelt.
Cafeteria
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten die Speisen und Getränke zu besonderen Konditionen. Unser Küchenteam kocht noch täglich selbst und frisch.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie haben wir als festen Bestandteil im „Hospi“ integriert. Sie bekommen von uns Unterstützung und Beratung in jeder Lebensphase.
Fort- und Weiterbildungen
Die Förderung von Kompetenzen unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Interne Schulungen finden regelmäßig statt. Externe Weiterbildung wird unterstützt.
Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
Unsere Mitarbeiter erhalten die Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, inklusive der attraktiven Zeitzuschläge sowie der Jahressonderzahlung.
Vermögenswirksame Leistungen
Einige Mitarbeiter wünschen sich die vermögenswirksamen Leistungen. Unser Zuschuss beträgt bei Mitarbeitern in Vollzeit 6,65 €, für unsere Auszubildenden 13,29 €.
