Pflegefachkraft - Springerpool (m/w/d)

• Auf unseren Allgemeinstationen führen wir eine verantwortungsvolle und emphatische Allgemeinpflege sowie spezielle Pflege durch.
• Wir setzen Schwerpunkte im Bereich der Weiterbildung unserer Mitarbeiter sowie in der Weiterentwicklung der Pflege- und Qualitätsstandards.
• Die Dokumentation erfolgt mit der Kliniksoftware „Orbis“.
• Besonders im Vordergrund steht die Kommunikation mit unseren Patienten, Angehörigen sowie den Mitarbeitern der anderen Berufsgruppen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege, z.B.:

– exa. Pflegefachkraft

– Gesundheits- und Krankenpfleger

– Krankenschwestern oder Krankenpfleger

– exa. Altenpfleger

• Ihr persönliches Profil zeichnet sich durch eine gute Kommunikation und ein zugewandtes, patientenorientiertes Auftreten aus.
• Sie sind und werden ein #HospiTeamplayer und arbeitest mit Struktur und Souveränität
• Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst stellt für Sie kein Problem dar.
• Die digitale Dokumentation ist Ihnen bereits bekannt. Natürlich zeigen wir Ihnen die wichtigsten Schritte zu Beginn IhrerBeschäftigung.

• Egal ob Newbie oder erfahrene Fachkraft, mit Ihnen zusammen setzen wir aktuelle Pflege- und Qualitätsstandards um.
• Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb bieten wir Dir individuelle Weiterbildungen an (u.a. Praxisanleiter oder Fachweiterbildungen) sowie eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zügig Verantwortung zu übernehmen.
• Immer Up-to-date: In Kooperation mit dem Thieme-Verlag erhalten Sie einen Zugang zur Mediathek, Videothek und aktuellen Pflegethemen. Die Kosten übernimmt das Hospi.
• Wir sorgen für Ihre realisierbare Work-Life-Balance dank einem langfristigen festgelegten Dienstplan und 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Nachtdienst-Urlaub.
• Eine Einstellung im Springerpool auf Grundlage deines Wunschdienstplans, extra Urlaub und einer einmaligen Prämie ist ebenfalls möglich.
• #HealthyHospi: Als Alternative zum Auto bieten wir mit Bike-Leasing eine gesundheitsfördernde und zudem noch umweltbewusste Alternative an, inklusive Steuervorteilen. Nebenbei gibt es Vergünstigungen in den örtlichen Fitnessstudios.
• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit und einer Vergütung inklusive der Zeitzuschläge in Anlehnung an den TVÖD.
• Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung i.d.R. von 80% und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• Für Wiedereinsteiger und besondere Arbeitszeitwünsche sind wir gesprächsbereit und finden individuelle Arbeitszeitlösungen.
• Wir laden Sie sehr gerne zu einem Probearbeitstag ein, um unser tolles Pflege-Team auch mal persönlich kennenzulernen
• Bei uns finden Sie ein kollegiales Miteinander – damit Pflege als Teamwork gelingt.

Weitere attraktive Vergünstigungen und exklusive Benefits für Hospi-Mitarbeiter finden Sie hier: Hospi-Bonus

Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Bewerberportal. Vielen Dank. Bewerbungen, die wir per Post erhalten, werden von uns nicht zurückgesandt.