Medizinischer Technologe (m/w/d) Radiologie (MTR)

Beschäftigung: Vollzeit
Abteilung: Medizinischer Dienst und med. Administration
Am Hospital 6, Fritzlar, Hessen, Deutschland
Vollzeit
Medizinischer Dienst und med. Administration

Unser Hospital ist ein anerkanntes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Kliniken für Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin und Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region zeichnet uns unsere hohe Mitarbeiterorientierung aus: Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, gestalten faire und attraktive Rahmenbedingungen und setzen uns für ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und Betreiber unseres eigenen Bildungsinstituts für Gesundheitsberufe liegt uns zudem die qualifizierte Ausbildung von angehenden Ärzten und Pflegekräften besonders am Herzen.


Ihre Aufgaben

  • Durchführung der digitalen Röntgendiagnostik inklusive Durchleuchtungsplatz nach dem neusten Stand der Medizintechnik
  • Durchführung der Computertomographie nach dem neusten Stand der Medizintechnik
  • CT-Betreuung von Patienten und Patientinnen vor, während und nach der Behandlung
  • Dokumentation der Untersuchungen
  • Archivierung der diagnostischen Aufnahmen
  • Einhaltung der Strahlenschutzverordnung bzw. Röntgenverordnung

Ihr Profil

  • Sie haben die Berufsausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) [früher MTRA] erfolgreich abgeschlossen und verfügen über die aktuelle Fachkunde. Bei Abschluss einer gleichwertigen Ausbildung im Ausland ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit erforderlich.
  • Sie verfügen über deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau).
  • Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich des CT und MRT sammeln.
  • Sie haben Interesse am kollegialen und patientenorientierten Arbeiten und sind zur Übernahmen von Nacht- und Wochenenddiensten bereit.
  • Sie zeichnet Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein und die Sorgfalt im Umgang mit Patienten und Technik aus.

Unser Angebot

  •  Gehalts- und Sozialleistungen: Attraktives Gehalt angelehnt an den TVÖD, Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 60 % des monatlichen Grundgehaltes, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Work-Life-Balance: 39 Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Zusatzurlaub für Nachtdienst, vorausschauende und verlässliche Dienstplanung. Bei einer Teilzeittätigkeit bieten wir Ihnen individuelle Modelle.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere digitale Lernplattform Thieme, Angebot interner Schulungen, Teilnahme an externen Seminaren inkl. Kostenübernahme und Freistellung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Gesundheitsförderung: Bike-Leasing, Vergünstigungen in örtlichen Fitnessstudios, betriebsärztliche Untersuchung (z. B. Sehtest) sowie Vergünstigungen in unserer „Mitarbeiter-Apotheke“ inkl. Lieferung direkt an den Arbeitsplatz.


Werden Sie Teil unseres Teams

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Bewerberportal. Vielen Dank. Bewerbungen, die wir per Post erhalten, werden von uns nicht zurückgesandt.

Bei Fragen stellen wir für Sie gerne einen Kontakt zu unserer Leitung der Radiologie, her. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen uns kurz an (Team Recruiting & Personalentwicklung: personalwesen@hospital-fritzlar.de/ 05622 997 311).


Bewerben Sie sich jetzt!

Persönliche Daten

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Bewerbungsdokumente

Einverständniserklärung

Telefon: 05622 977 646
E-Mail: personalwesen@hospital-fritzlar.de

Das benötigen wir von Ihnen:

Unsere Wertschätzung Ihrer Arbeit

Bike-Leasing
Wir bieten Ihnen ein Dienstfahrrad, verbunden mit dem Bikeleasing-Service, zur privaten Nutzung an.
Kfz-Versicherungen
Als Mitarbeiter des Hospitals zum Heiligen Geist können Sie Haftpflicht-, Voll- und Teilkasko-Vergünstigungen Ihrer Kfz-Versicherungen in Anspruch nehmen.
Betriebliche Altersvorsorge
Über einen Gruppentarifvertrag haben wir für unsere Mitarbeiter attraktive Konditionen ausgehandelt.
Cafeteria
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten die Speisen und Getränke zu besonderen Konditionen. Unser Küchenteam kocht noch täglich selbst und frisch.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie haben wir als festen Bestandteil im „Hospi“ integriert. Sie bekommen von uns Unterstützung und Beratung in jeder Lebensphase.
Fort- und Weiterbildungen
Die Förderung von Kompetenzen unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Interne Schulungen finden regelmäßig statt. Externe Weiterbildung wird unterstützt.
Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
Unsere Mitarbeiter erhalten die Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, inklusive der attraktiven Zeitzuschläge sowie der Jahressonderzahlung.
Vermögenswirksame Leistungen
Einige Mitarbeiter wünschen sich die vermögenswirksamen Leistungen. Unser Zuschuss beträgt bei Mitarbeitern in Vollzeit 6,65 €, für unsere Auszubildenden 13,29 €.

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