Hebammen/ Entbindungshelfer (m/w/d) in Festeinstellung

Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit
Abteilung: Pflege- und Funktionsdienst
Am Hospital 6, Fritzlar, Hessen, Deutschland
Vollzeit, Teilzeit
Pflege- und Funktionsdienst

Wir sind ein hochmodernes Krankenhaus im nordhessischen Fritzlar, mitten in Deutschland gelegen. Fast 900-jährige Tradition, familiäre Atmosphäre, hochmoderne Medizin gepaart mit Erfahrung und aktueller technischer Ausstattung zeichnen unser Haus aus.

Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe deckt mit ihrem gynäkologischen Angebot die Grund- und Regelversorgung der Frauenheilkunde mit diagnostischen, therapeutischen und operativen Maßnahmen ab. In unseren zwei Kreißsälen entbinden jährlich über 700 Frauen ihre Neugeborenen. Ein eingespieltes und selbstständiges Hebammenteam unterstützt die ärztliche und pflegerische Arbeit. Unser Krankenhaus ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.


Ihre Aufgaben

  • Sie versorgen, betreuen, beraten und begleiten werdende Eltern fachkompetent vor, während und nach der Geburt. 
  • Sie begleiten werdende Eltern bei elektiven Eingriffen wie zum Beispiel einem Kaiserschnitt. 
  • Sie führen selbst bestimmte Geburten in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team durch. 
  • Sie übernehmen die Wochenbettbetreuung und unterstützen Eltern durch professionelle Stillberatung. 
  • Sie übernehmen Rufbereitschaften im Rahmen Ihrer Hebammentätigkeit. 
  • Sie gestalten den Kreißsaal aktiv mit und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung ein. 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Hebamme/ Entbindungspfleger.
  • Sie beherrschen das gesamte Spektrum der Geburtsvorbereitung, der Geburtsdurchführung sowie der Geburtsnachsorge.
  • Sie bringen gute kommunikative Fähigkeiten mit und treten gegenüber werdenden Eltern und Kolleginnen stets positiv auf.
  • Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und strukturiert und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.

Ihre Vorteile

  • Gehalts- und Sozialleistungen: Attraktives monatliches Bruttogehalt in Höhe von 4.299,33 Euro bis 5.090,99 Euro (bei Vollzeittätigkeit) angelehnt an den TVÖD, Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 70 % des monatlichen Grundgehaltes, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Work-Life-Balance: 39 Stunden-Woche in Vollzeit oder Teilzeit, 30 Urlaubstage, vorausschauende und verlässliche Dienstplanung. Bei einer Teilzeittätigkeit bieten wir Ihnen individuelle Modelle.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere digitale Lernplattform Thieme, Angebot interner Schulungen, Teilnahme an externen Seminaren inkl. Kostenübernahme und Freistellung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Gesundheitsförderung: Bike-Leasing, Vergünstigungen in örtlichen Fitnessstudios, betriebsärztliche Untersuchung (z. B. Sehtest) sowie Vergünstigungen in unserer „Mitarbeiter-Apotheke“ inkl. Lieferung direkt an den Arbeitsplatz.


Werden Sie Teil unseres Teams

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Bewerberportal. Vielen Dank. Bewerbungen, die wir per Post erhalten, werden von uns nicht zurückgesandt.

Bei Fragen schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen uns kurz an (Team Recruiting & Personalentwicklung: personalwesen@hospital-fritzlar.de/ 05622 997 433).


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Telefon: 05622 977 646
E-Mail: personalwesen@hospital-fritzlar.de

Das benötigen wir von Ihnen:

Unsere Wertschätzung Ihrer Arbeit

Bike-Leasing
Wir bieten Ihnen ein Dienstfahrrad, verbunden mit dem Bikeleasing-Service, zur privaten Nutzung an.
Kfz-Versicherungen
Als Mitarbeiter des Hospitals zum Heiligen Geist können Sie Haftpflicht-, Voll- und Teilkasko-Vergünstigungen Ihrer Kfz-Versicherungen in Anspruch nehmen.
Betriebliche Altersvorsorge
Über einen Gruppentarifvertrag haben wir für unsere Mitarbeiter attraktive Konditionen ausgehandelt.
Cafeteria
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten die Speisen und Getränke zu besonderen Konditionen. Unser Küchenteam kocht noch täglich selbst und frisch.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie haben wir als festen Bestandteil im „Hospi“ integriert. Sie bekommen von uns Unterstützung und Beratung in jeder Lebensphase.
Fort- und Weiterbildungen
Die Förderung von Kompetenzen unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Interne Schulungen finden regelmäßig statt. Externe Weiterbildung wird unterstützt.
Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
Unsere Mitarbeiter erhalten die Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, inklusive der attraktiven Zeitzuschläge sowie der Jahressonderzahlung.
Vermögenswirksame Leistungen
Einige Mitarbeiter wünschen sich die vermögenswirksamen Leistungen. Unser Zuschuss beträgt bei Mitarbeitern in Vollzeit 6,65 €, für unsere Auszubildenden 13,29 €.

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