Mitarbeiter/in – Hauswirtschaft (m/w/d) Schwerpunkt: OP-Reinigung
Ihre Aufgaben
- Reinigung und Desinfektion der Operationssäle vor und nach operativen Eingriffen
- Hygienische Aufbereitung von Bodenbelägen und Flächen
- Reinigung angrenzender Bereiche wie OP-Schleuse, Aufwachräume und Flur
- Einhaltung der Hygienevorschriften nach aktuellen Standards
Ihr Profil
- Erste Erfahrung in der Reinigung im Krankenhaus oder Klinikbereich von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Kenntnisse im Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln
- Kein Problem im Umgang mit medizinischen Umgebungen, z.B. Blut, Körperflüssigkeiten oder OP-Materialien.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft an Wochenenden
Arbeitszeiten:
- Frühdienst Beginn um 05:00 Uhr
- Spätdienst Beginn um 14:00 Uhr
Ihre Vorteile
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD zuzüglich Zeitzuschlägen
- Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- Sie erhalten eine strukturierte und gründliche Einarbeitung
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Wir laden Sie sehr gerne zu einem Probearbeitstag ein, um unser tolles Team der Hauswirtschaft auch mal persönlich kennenzulernen
Weitere attraktive Vergünstigungen und exklusive Benefits für Hospi-Mitarbeiter finden Sie hier: Hospi Bonus
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Beschäftigung: Teilzeit
Abteilung: Nicht-medizinisches Personal
Abteilung: Nicht-medizinisches Personal
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Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Personalmanagement
Am Hospital 6
34560 Fritzlar
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Weitere Fragen
Telefon: 05622 997-646
E-Mail: personalwesen@hospital-fritzlar.de
Das benötigen wir von Ihnen:
- Ihr Anschreiben
- Ihren Lebenslauf
- Urkunden & Zeugnisse
Sabrina Kolacki
Teamleitung Recruiting und Personalentwicklung
Kristina Schmidt
Mitarbeiterin Recruiting und Personalentwicklung
Unsere Wertschätzung Ihrer Arbeit
Bike-Leasing
Wir bieten Ihnen ein Dienstfahrrad, verbunden mit dem Bikeleasing-Service, zur privaten Nutzung an.
Kfz-Versicherungen
Als Mitarbeiter des Hospitals zum Heiligen Geist können Sie Haftpflicht-, Voll- und Teilkasko-Vergünstigungen Ihrer Kfz-Versicherungen in Anspruch nehmen.
Betriebliche Altersvorsorge
Über einen Gruppentarifvertrag haben wir für unsere Mitarbeiter attraktive Konditionen ausgehandelt.
Cafeteria
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten die Speisen und Getränke zu besonderen Konditionen. Unser Küchenteam kocht noch täglich selbst und frisch.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie haben wir als festen Bestandteil im „Hospi“ integriert. Sie bekommen von uns Unterstützung und Beratung in jeder Lebensphase.
Fort- und Weiterbildungen
Die Förderung von Kompetenzen unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Interne Schulungen finden regelmäßig statt. Externe Weiterbildung wird unterstützt.
Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
Unsere Mitarbeiter erhalten die Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, inklusive der attraktiven Zeitzuschläge sowie der Jahressonderzahlung.
Vermögenswirksame Leistungen
Einige Mitarbeiter wünschen sich die vermögenswirksamen Leistungen. Unser Zuschuss beträgt bei Mitarbeitern in Vollzeit 6,65 €, für unsere Auszubildenden 13,29 €.
