Facharzt Innere Medizin (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Beschäftigung: Vollzeit
Abteilung: Ärztlicher Dienst
Am Hospital 6, Fritzlar, Hessen, Deutschland
Vollzeit
Ärztlicher Dienst
Unser Hospital ist ein anerkanntes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Kliniken für Chirurgie (Teilkliniken Allgemein-, Viszeral- und Adipositaschirurgie; Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin), Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin (Teilkliniken Gastroenterologie und Kardiologie) und Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin. Am Standort betreiben wir ebenfalls unser MVZ mit den Fachrichtungen Innere Medizin, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopädie und Gynäkologie.


Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Erstversorgung, Diagnostik und Behandlung internistischer sowie interdisziplinärer Notfälle.
  • Sie führen strukturierte Einschätzungen nach gängigen Triage Systemen durch und priorisieren Behandlungsabläufe.
  • Sie beteiligen sich aktiv an Schockraumversorgungen und Reanimationsmaßnahmen.
  • Sie entscheiden über notwendige diagnostische und therapeutische Schritte und leiten diese ein.
  • Sie arbeiten eng mit allen beteiligten Fachabteilungen zusammen, um eine optimale Patientenversorgung sicherzustellen.
  • Sie dokumentieren Behandlungsverläufe sorgfältig und nutzen digitale Systeme zur Prozessunterstützung.
  • Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung internistischer sowie interdisziplinärer notfallmedizinischer Prozesse mit und gestalten diese innovativ neu.

Ihr Profil

  • Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation als Arzt/ Ärztin, sind qualifizierter Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin
  • Sie besitzen praktische Erfahrung in der Notaufnahme. Idealerweise sind Sie im Besitz der Zusatzqualifikation Notfallmedizin.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes persönliches Engagement, gute organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus.
  • Die kollegiale Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Berufsgruppen und Fachgebieten ist für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot

  • Gehalts- und Sozialleistungen: Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen angelehnt an den TV-Ärzte/VKA, Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge, individuelle Vertragsgestaltung.
  • Work-Life-Balance: 40 Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, 5 Tage Woche, vorausschauende und verlässliche Dienstplanung. Bei einer Teilzeittätigkeit bieten wir Ihnen individuelle Modelle.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere digitale Lernplattform Thieme, Angebot interner Schulungen, Teilnahme an externen Seminaren inkl. Kostenübernahme und Freistellung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Gesundheitsförderung: Bike-Leasing, Vergünstigungen in örtlichen Fitnessstudios, betriebsärztliche Untersuchung (z. B. Sehtest) sowie Vergünstigungen in unserer „Mitarbeiter-Apotheke“ inkl. Lieferung direkt an den Arbeitsplatz.

Werden Sie Teil unseres Teams

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Bewerberportal. Vielen Dank.

Bei Fragen Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen uns kurz an (Team Recruiting & Personalentwicklung: personalwesen@hospital-fritzlar.de/ 05622 997 311).


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Telefon: 05622 977 646
E-Mail: personalwesen@hospital-fritzlar.de

Das benötigen wir von Ihnen:

Unsere Wertschätzung Ihrer Arbeit

Bike-Leasing
Wir bieten Ihnen ein Dienstfahrrad, verbunden mit dem Bikeleasing-Service, zur privaten Nutzung an.
Kfz-Versicherungen
Als Mitarbeiter des Hospitals zum Heiligen Geist können Sie Haftpflicht-, Voll- und Teilkasko-Vergünstigungen Ihrer Kfz-Versicherungen in Anspruch nehmen.
Betriebliche Altersvorsorge
Über einen Gruppentarifvertrag haben wir für unsere Mitarbeiter attraktive Konditionen ausgehandelt.
Cafeteria
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten die Speisen und Getränke zu besonderen Konditionen. Unser Küchenteam kocht noch täglich selbst und frisch.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie haben wir als festen Bestandteil im „Hospi“ integriert. Sie bekommen von uns Unterstützung und Beratung in jeder Lebensphase.
Fort- und Weiterbildungen
Die Förderung von Kompetenzen unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Interne Schulungen finden regelmäßig statt. Externe Weiterbildung wird unterstützt.
Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
Unsere Mitarbeiter erhalten die Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, inklusive der attraktiven Zeitzuschläge sowie der Jahressonderzahlung.
Vermögenswirksame Leistungen
Einige Mitarbeiter wünschen sich die vermögenswirksamen Leistungen. Unser Zuschuss beträgt bei Mitarbeitern in Vollzeit 6,65 €, für unsere Auszubildenden 13,29 €.

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