Janis Dieling, Leitung Funktionsdiagnostik Endoskopie und Kardiologie, investiert auch in seiner Freizeit in die Endoskopie. Seit einigen Wochen ist er Sprecher des Endoskopie-Zirkels Regional (EZR) Nordhessen bei der DEGEA.
Die Deutsche Gesellschaft für Endoskopiefachberufe e. V. (DEGEA) ist die bundesweite Fachgesellschaft für Pflege- und Assistenzberufe in der Endoskopie. Ihr Ziel ist es, die Qualität in der endoskopischen Versorgung kontinuierlich zu verbessern. Dazu entwickelt sie Fort- und Weiterbildungsangebote, fördert den fachlichen Austausch, erarbeitet Empfehlungen und unterstützt die Vernetzung von Endoskopiefachpersonal aus Kliniken und Praxen. Im Mittelpunkt stehen dabei eine hohe Patientensicherheit, die Weiterentwicklung fachlicher Standards sowie die Stärkung der endoskopischen Fachberufe.
Ein wichtiger Bestandteil der DEGEA sind die Endoskopie-Zirkel Regional (EZR). Diese regionalen Netzwerke schaffen eine Plattform für den regelmäßigen Austausch zwischen Endoskopieabteilungen. Hier werden aktuelle Entwicklungen, neue Leitlinien, innovative Verfahren sowie praktische Erfahrungen aus dem klinischen Alltag diskutiert. Gleichzeitig bieten die EZR praxisnahe Fortbildungen und fördern die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Einrichtungen.
„Als Sprecher des EZR Nordhessen koordiniere ich dieses regionale Netzwerk, organisiere Fortbildungsveranstaltungen und Austauschformate und bringe Fachkräfte verschiedener Kliniken und Einrichtungen zusammen. Dabei ist es mir wichtig, den Wissenstransfer zwischen Theorie und Praxis zu fördern, aktuelle Entwicklungen frühzeitig in die Region zu bringen und den kollegialen Austausch zu stärken“, sagt Janis Dieling.
Seine Funktion als Sprecher des EZR kommt auch unserem Hospital zugute, denn durch die enge Vernetzung mit anderen Endoskopieeinrichtungen und der DEGEA erhält die Endoskopieabteilung frühzeitig Einblicke in neue medizinische und pflegerische Entwicklungen, innovative Arbeitsabläufe sowie aktuelle Qualitätsstandards. Erkenntnisse aus dem regionalen und bundesweiten Austausch können direkt in die tägliche Arbeit einfließen und tragen dazu bei, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Dass sich Mitarbeitende auch außerhalb ihrer Arbeitszeit mit ihren Fachthemen beschäftigen, zeigt, wie viel Herzblut in der täglichen Arbeit steckt.
